Bærekraftsrapportering gir informasjon om hvordan foretaket bidrar til en bærekraftig utvikling, og omfatter både hvordan foretaket påvirker omgivelsene og hvordan omgivelsene påvirker foretaket. Rapporteringen dekker miljø-, samfunns- og styringsmessige forhold.

Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022. Loven setter strengere krav til virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Den første redegjørelsen for aktsomhetsvurderinger foretatt skal offentliggjøres innen 30. juni 2023.

Arbeidstakeres stilling blir ytterligere styrket med lovendringene som ble vedtatt i Stortinget 17. mars 2023. Flere virksomheter må også etablere Arbeidsmiljøutvalg og velge verneombud. Lovendringene trer i kraft 1. januar 2024.

Den nye standarden for regnskapsføring av forsikringskontrakter, IFRS 17 Forsikringskontrakter, gjelder fra og med regnskapsåret 2023. Forsikringskontrakter har frem til nå vært regulert i en midlertidig standard, IFRS 4 Forsikringskontrakter, som har gjort det mulig å anvende nasjonale regnskapsprinsipper med enkelte mindre unntak.

Skattesystemet er basert på at hele årets skattebelastning tas i 10,5 av årets måneder. Det er trekkfritak en måned om sommeren i forbindelse med ferieavviklingen og en halv måned før jul.

En overgang til IFRS skjer vanligvis i forbindelse med en børsnotering av foretaket, men også for eksempel når gjeldspapirer skal noteres på børsen eller ved endret eierforhold. Foretak kan også frivillig benytte IFRS fordi de ønsker å ha en regnskapsrapportering som ligger tett opp til det som gjelder for børsnoterte foretak, eller fordi foretaket opererer i internasjonale miljøer hvor brukerne av regnskapet forventer eller krever dette.

Transaksjoner med nærstående parter skal prises på vanlige forretningsmessige vilkår og prinsipper. Plikten til å dokumentere interne transaksjoner gjelder i utgangspunktet alle selskaper som er opplysningspliktige.

Forhandlinger rundt lønnsoppgjør kan trekke ut i tid. Det avgjørende for hva som skal betales er reguleringsdatoen bestemt i tariffavtale, personalhåndbok eller individuell arbeidsavtale, ikke når partene faktisk har kommet til enighet. Dersom det for eksempel er avtalt at satsene skal reguleres 1. april er dette virkningsdatoen, og ansatte skal ha etterbetalt lønnstillegg fra denne datoen. Man får da utbetalt differansen mellom ny og gammel lønn for den perioden som har gått siden virkningstidspunktet. 

I forbindelse med utviklingen av dflow – vårt verktøy for arbeidsflyt og signering i skyen, gjennomførte vi en rekke kundeintervjuer blant revisorer. Intervjuene gav oss god innsikt i de systemer og rutiner våre kunder benytter i sin arbeidsflyt i dag. Mange bruker mye tid på ned- og opplasting mellom systemer, mellomlagring og konvertering til PDF – unødvendige operasjoner som tar mye tid for den enkelte revisor. Målet ble derfor å skape et verktøy som gir best mulig arbeidsflyt og frigir tid fra unødvendige oppgaver. Resultatet dflow, et verktøy som potensielt kan spare et mellomstort revisjonsfirma for minst kr 200 000 i året.

I denne artikkelen går vi gjennom momenter det må tas hensyn til ved feriepengeutbetaling.

Påsken står for døren – vi gir deg reglene som gjelder for arbeidstid og lønn i påskehøytiden.

Russlands invasjon av Ukraina 24. februar 2022 kan påvirke foretak i Norge. Det gjelder ikke bare foretak som har virksomhet i de involverte områdene eller som handler med selskaper lokalisert der, men også øvrige foretak som på ulike områder påvirkes av sanksjoner og konsekvenser for øvrig av krigen. Vi gir deg innspill på forhold du bør være klar over på ulike fagområder som regnskap, revisjon, styreansvar og personal.

Lademulighet for firmabiler og ansattes private biler er aktuelt på mange arbeidsplasser. Skatteetaten har gitt dib en veiledende uttalelse som tar for seg rekkevidden av fradragsrett for merverdiavgift, når det gjelder installasjon og løpende strømkostnader for ladestasjoner. Det bemerkes at en veiledende uttalelse ikke er bindende for Skatteetaten, men at en slik uttalelse likevel gir nyttige betraktninger og vurderingsmomenter, da det per nå ikke foreligger omtale i rettskilder.

I halvannet år har arbeidslivet vært preget av pandemi og hjemmekontor, og som arbeidsgiver har man jevnlig måtte håndtere nye problemstillinger og utfordringer som dette har ført med seg. Her er svar på noen ofte stilte spørsmål om blant annet vaksinering og regler for hjemmekontor, som kan være aktuelle for deg som arbeidsgiver nå som sommerferien er over og vi får en mer normal arbeidshverdag.

Er du uheldig og blir syk i ferien, eller har du arbeidstakere som blir syke, da er det greit å gjøre seg kjent med reglene rundt sykdom og ferie.  

Selv om de omfattende koronatiltakene er opphevet, vil problemene for en del virksomheter allikevel ikke være over. Kontrakter kan ha gått tapt, kundenes vaner kan ha endret seg, eller det har vært en varig endring i markedet. Noen slet også før pandemien og har enda større problemer nå. Etter en periode med permittering kan noen virksomheter ha erfart at de kan klare seg med færre ansatte. Det er en vanlig misforståelse at bedriften må slite økonomisk for å nedbemanne. 

På grunn av den ekstraordinære situasjonen har myndighetene lagt til rette for at ansatte kan være permittert lengre enn normalt. Det er allikevel viktig å huske på at vilkårene for permittering må være tilstede for fortsatt permittering. Hva du som arbeidsgiver skal gjøre nå avhenger av fremtidsutsiktene.

Noteopplysninger skal supplere den informasjon som gis i resultatregnskapet, balansen og kontantstrømoppstillingen. I de nevnte oppstillingene er det verken hensiktsmessig eller plass til å gi alle opplysninger som en regnskapsbruker har behov for i sin vurdering av regnskapet.

Gaver og personalrabatter som ansatte mottar fra arbeidsgiver eller fra arbeidsgivers forretningsforbindelser vil som hovedregel være skattepliktig for den ansatte. I visse tilfeller kan ytelsene allikevel gis skattefritt til de ansatte.

Ved regnskapsføring av ytelsesbaserte pensjonsordninger etter IAS 19 Ytelser til ansatte og NRS 6 Pensjonskostnader må en rekke forutsetninger fastsettes. Forutsetningene brukes til å fastsette den regnskapsmessige verdien på pensjonsforpliktelsen og pensjonsmidlene.

Den nye revisorloven skal bidra til å sikre høy tillit til revisjonstjenester i Norge og gi revisjonsregulering som er i samsvar med EØS-retten. Loven trådte i kraft 1. januar 2021.

Nytt regnskapsår og ny KOSTRA hovedveileder, kan bety noen endringer i kontoplan.

Vi har samlet noen av de viktigste lov- og forskriftsendringer som trådte i kraft 1. januar 2021, for selskapsrett, skatt, mva, personal, revisjon og IFRS

Gjennom året har vi delt mange artikler og nyheter med dere. Nedenfor finner du de 10 mest leste artiklene i 2021.

Gjennom året har vi delt mange artikler og nyheter med dere. Nedenfor finner du de 10 mest leste artiklene i 2020.

Aksjonærregisteroppgaven (RF-1086) skal leveres av alle norske aksje- og allmennaksjeselskap, samt sparebanker med egenkapitalbevis. Leveringsfristen er den 31. januar hvert år og oppgaven skal leveres til Skatteetatens aksjonærregister via Altinn. Hvis selskapet ikke leverer aksjonærregisteroppgaven innen fristen, må det betale et beløp for hver dag fristen oversittes.

Før det blir sesong for julebord og julelunsjer med samarbeidspartnere, kunder og/-eller ansatte, bør du vite skattereglene. Hva er fradragsberettiget, og hva skal fordelsbeskattes?

Vi er glade for å kunne informere om at vi i dag, har inngått ett strategisk samarbeid med Regnskap Norge. Vi er trygge på at dette vil styrke oss ytterligere i arbeidet med å utviklet stadig bedre verktøy og løsninger for alle dere som jobber med regnskap og rådgivning.

Det er mange enkeltpersonsforetak (ENK) som ønsker å gå over til å drive i aksjeselskaps form. Mange er usikre på om det er en tung prosess, om det vil koste mye og hvilke fordeler det er ved å være aksjeselskap (AS) fremfor ENK.

Forenklet IFRS er et særnorsk regnskapsspråk. Det bygger på bestemmelsene i IFRS, men har begrensede avvik for innregning og måling, og langt enklere regler for noteinformasjon.

Konsernbidrag er en vederlagsfri overføring fra et konsernselskap til et annet. I motsetning til utbytte som bare kan utdeles «oppover» i konsernet, kan konsernbidrag gis i alle retninger innenfor konsernet.  

Når det igjen er behov for arbeidskraft i bedriften, skal permitterte arbeidstakere tilbake i arbeid. Her gir vi noen råd om hvordan dette kan gjøres på en ryddig måte.

Våren er her og det nærmer seg den tiden hvor Norge har flest sesongarbeidere. Men hvordan få tilgang på arbeidskraft nå som korona pandemien herjer i verden?

Formålet med delårsrapporten er å gi oppdatert og relevant informasjon som er nødvendig for å forstå foretakets resultater og finansielle stilling i den aktuelle perioden.

Skatteetaten har som kjent utviklet en ny digital løsning for levering av skattemeldingen, også kalt ny skattemelding. I år må alle personlig næringsdrivende (enkeltpersonforetak) levere skattemeldingen i denne nye løsningen. Det kan du gjøre enten i et regnskaps-/årsoppgjørssystem eller på skatteetaten.no. I tillegg er det mulig for en del selskaper (upersonlig næringsdrivende) å levere i den nye løsningen via et regnskaps- eller årsoppgjørssystem. Dette er valgfritt.
Alle næringsdrivende (personlige og upersonlige) må levere skattemeldingen for inntektsåret 2022 innen 31. mai 2023. Forsinket levering kan resultere i tvangsmulkt.

Ifølge regnskapsloven skal årsregnskapet utarbeides under forutsetning om fortsatt drift, så lenge det ikke er sannsynlig at virksomheten vil bli avviklet. Dersom det er sannsynlig at virksomheten vil bli avviklet, skal eiendeler og gjeld vurderes til virkelig verdi ved avvikling, det vil si likvidasjonsverdi.

Økonomisk krisepakke sikrer nå permitterte full lønn til og med dag 20. Arbeidsgivers plikt til å betale lønn ved permittering reduseres til to dager. Staten overtar ansvaret for å betale arbeidstaker lønn de siste 18 dagene. Tiltakene trer i kraft fra 20. mars 2020.

16. mars ble det offentliggjort sentrale nøkkeltall for kommunenes tjenesteproduksjon. Dette er basert på tall kommunene selv har rapportert inn til SSB og kvaliteten på rapporteringen er derfor avgjørende for om nøkkeltallene per kommune viser det sanne bildet.

For å håndtere den økonomiske situasjonen i forbindelse med koronaviruset, foreslår regjeringen en midlertidig adgang til å tilbakeføre inntil 30 mill. kroner av selskaps­underskudd i 2020 mot beskattet overskudd de to foregående årene. I dag må slike under­skudd fremføres og trekkes fra mot fremtidige overskudd. Skatteverdien av underskudd i 2020 vil bli utbetalt til bedriftene ved skatteoppgjøret i 2021.

Usikkerheten som følger av koronaviruset, eller tiltak som myndigheter og bedrifter har satt i gang for å redusere spredningen av viruset, kan påvirke regnskapspostene. En konjunkturnedgang vil blant annet kunne føre til nedskrivninger av eiendeler og goodwill, ukurans i varelagre og økt forventet tap på kundefordringer.

Koronaviruset har kommet til Norge og det råder en del usikkerhet om hvordan denne ekstraordinære situasjonen skal håndteres. I denne artikkelen tar vi for oss noen av de viktigste problemstillingene du som arbeidsgiver kan komme opp i og hva du bør ta stilling til.

Ferieavvikling er en kabal som skal gå opp. For å gjøre det enklere for alle involverte parter, bør planleggingen av sommerens ferieavvikling starte tidlig.
Arbeidstaker trenger tid til å planlegge ferien og arbeidsgiver må sørge for at driften går effektivt gjennom sommeren.

I denne artikkelen får du tips om hva du som arbeidsgiver bør være oppmerksom på når en arbeidstaker skal ut i foreldrepermisjon.

Regelmessig fysisk aktivitet eller trening gir overskudd i hverdagen, og har positive effekter på fysisk og psykisk helse. Fysisk aktivitet forbygger sykdom og gir redusert sykefravær. Nøkkelen til engasjerte, glade og effektive ansatte kan ligge i at arbeidsgiver tilrettelegger for fysisk aktivitet – også i arbeidstiden.

For å være konkurransedyktige i fremtiden, har BDO kontinuerlig fokus på forenkling av arbeidsprosesser. Når det gjelder utarbeidelse av blant annet revisjonsberetninger, har BDO og dib laget en løsning som både er enkel for fagavdelingen i BDO å administrere og samtidig brukervennlig for deres ansatte.

Hvitvasking er transaksjoner som bidrar til å skjule verdier eller opprinnelsen til verdier som stammer fra profittmotiverte kriminelle handlinger («svarte penger»). Formålet er å få det til å se ut som verdiene er ervervet på lovlig måte, slik at de kan vises og benyttes åpent («hvite» penger). I noen tilfeller kan hvitvasking kobles til terrorfinansiering.

Gjennom året har vi delt mange artikler og nyheter med dere. Nedenfor finner du de 10 mest leste nyhetene i 2019.

Inkassoforskriften regulerer inndriving av forfalte pengekrav. Den sikrer rettighetene til den som skylder penger overfor inkassobyrået og fordringshaver. Inkassosatsen og størrelsen på de ulike gebyrene fastsettes i forskrift.

En eiendel skal nedskrives i regnskapet når balanseverdien på eiendelen er større enn «gjenvinnbart beløp», og det ikke er av forbigående art. Det er den høyeste av bruksverdi og netto salgsverdi som skal legges til grunn for gjenvinnbart beløp.

Årsoppgjøret er en prosess som leder frem til selskapets offisielle årsregnskap. Årsregnskapet skal fastsettes innen seks måneder etter regnskapsårets slutt. God planlegging av årsavslutningen sikrer en effektiv prosess som gir et korrekt regnskap avgitt til riktig tid.