Spar tid og få en mer digital hverdag

Kunnskapsverktøy for deg som jobber med regnskap, revisjon, selskapsrett eller rådgivning

Alltid oppdaterte oppslag på lover og regler, maler og sjekklister


Jeg har benyttet dib siden 2005, i Fjord Services AS og hos tidligere arbeidsgivere. dib gir oss mulighet til å tilby kundene flere tjenester utover tradisjonelle regnskapstjenester, noe som gir kundene merverdi og medarbeiderne våre flere spennende oppgaver.
I tillegg er dib en god portal for å holde seg faglig oppdatert. dib tilbyr en løsning som er enkel å bruke samtidig som den holder høyt faglig nivå.

Kristian Skibenes

Vice Styreleder | autorisert regnskapsfører
Fjord Services AS


dib er et godt oppslagsverk som går mer i dybden enn lignende løsninger på markedet. Det er fint å ha et oppslagsverk som er oppdatert og har gode maler på både NGAAP og IFRS. Mye av innholdet finnes på både norsk og engelsk. Dokumentgeneratoren er super - jeg bruker den mer og mer til utarbeidelse av styredokumenter.

Kristine Haglerød

Group Controller
SuperOffice AS


I Telia har vi de siste årene gjennomført flere fusjoner. I den forbindelse har vi hatt god bruk for dib. Jeg starter med fremdriftsplanen som gir oss god oversikt over prosessen vi skal gjennom. Deretter bruker vi dokumentgeneratoren til å lage alle nødvendige dokumenter og protokoller. Jeg estimerer at vi har spart minst 2 ukers arbeid i året på å bruke dette verktøyet. Vi har dessuten minimert bruken av dyre konsulenter ved at vi kan gjøre jobben selv.
Jeg opplever det som en trygghet at alle dokumenter og sjekklister i dib alltid er oppdatert med endringer i lover og regler. Den faglige bredden i verktøyet gjør det også enkelt for meg å orientere meg utenfor mine egne fagområder, som for eksempel personal.

Anne Wenche Nilsen

leder Product & Services
Telia Norge AS

Aktuelt

Hold deg oppdatert med aktuelt, nyheter, fagartikler og kundehistorier.

oppsigelse
06.05.2021

Nedbemanning etter permittering 

Fagartikler
Korona
Lønn og personal

Selv om de omfattende koronatiltakene gradvis oppheves, vil problemene for en del virksomheter allikevel ikke være over. Kontrakter kan ha gått tapt, kundenes vaner kan ha endret seg, eller det har vært en varig endring i markedet. Noen slet også før pandemien og har enda større problemer nå. Etter en periode med permittering kan noen virksomheter ha erfart at de kan klare seg med færre ansatte. Det er en vanlig misforståelse at bedriften må slite økonomisk for å nedbemanne. 

permittering
06.05.2021

Langvarig permittering – hva nå?

Fagartikler
Korona
Lønn og personal

På grunn av den ekstraordinære situasjonen har myndighetene lagt til rette for at ansatte kan være permittert lengre enn normalt. Det er allikevel viktig å huske på at vilkårene for permittering må være tilstede for fortsatt permittering. Hva du som arbeidsgiver skal gjøre nå avhenger av fremtidsutsiktene.

sparegris med solbriller
29.04.2021

Feriepenger av dagpenger vedtatt på Stortinget

Lønn og personal

27. april 2021, vedtok Stortinget forslaget om å innføre feriepenger på dagpenger mottatt i 2020 og 2021, men med flere endringer i forhold til forslaget.

Kunnskapsverktøy

regnskap, revisjon og rådgivning

DIBkunnskap AS | Strandveien 50, Lysaker (Veibeskrivelse) | 95 40 70 70 | post@dib.no

Webdesign og webutvikling av Increo