Spar tid og få en mer digital hverdag

Kunnskapsverktøy for deg som jobber med regnskap, revisjon, selskapsrett eller rådgivning

Alltid oppdaterte oppslag på lover og regler, maler og sjekklister


Jeg har benyttet dib siden 2005, i Fjord Services AS og hos tidligere arbeidsgivere. dib gir oss mulighet til å tilby kundene flere tjenester utover tradisjonelle regnskapstjenester, noe som gir kundene merverdi og medarbeiderne våre flere spennende oppgaver.
I tillegg er dib en god portal for å holde seg faglig oppdatert. dib tilbyr en løsning som er enkel å bruke samtidig som den holder høyt faglig nivå.

Kristian Skibenes

Vice Styreleder | autorisert regnskapsfører
Fjord Services AS


dib er et godt oppslagsverk som går mer i dybden enn lignende løsninger på markedet. Det er fint å ha et oppslagsverk som er oppdatert og har gode maler på både NGAAP og IFRS. Mye av innholdet finnes på både norsk og engelsk. Dokumentgeneratoren er super - jeg bruker den mer og mer til utarbeidelse av styredokumenter.

Kristine Haglerød

Group Controller
SuperOffice AS


I Telia har vi de siste årene gjennomført flere fusjoner. I den forbindelse har vi hatt god bruk for dib. Jeg starter med fremdriftsplanen, som gir oss god oversikt over prosessen. Deretter bruker vi dokumentgeneratoren til å lage alle nødvendige dokumenter og protokoller. Jeg estimerer at vi har spart minst 2 ukers arbeid i året på å bruke dette verktøyet. Vi har også minimert bruken av dyre konsulenter ved at vi kan gjøre jobben selv. Jeg opplever det som en trygghet at alle dokumenter og sjekklister i dib alltid er oppdatert med endringer i lover og regler. Den faglige bredden i verktøyet gjør det også enkelt for meg å orientere meg utenfor mine egne fagområder, som for eksempel personal.

Anne Wenche Nilsen

leder Product & Services
Telia Norge AS

Aktuelt

Hold deg oppdatert med aktuelt, nyheter, fagartikler og kundehistorier.

sparegris med penger
20.05.2024

Feriepenger – huskeliste ved utbetaling

Fagartikler
Lønn og personal

I denne artikkelen går vi gjennom momenter det må tas hensyn til ved feriepengeutbetaling.

man med lommebok
20.05.2024

Lønnsoppgjør – etterbetaling 

Fagartikler
Lønn og personal

Forhandlinger rundt lønnsoppgjør kan trekke ut i tid. Det er reguleringsdatoen bestemt i tariffavtale, personalhåndbok eller individuell arbeidsavtale som er avgjørende for hva som eventuelt skal etterbetales, ikke når partene faktisk har kommet til enighet. Er det for eksempel avtalt at satsene skal reguleres 1. april, er dette virkningsdatoen og de ansatte skal ha etterbetalt differansen mellom ny og gammel lønn for den perioden som har gått siden virkningstidspunktet. 

road with time
06.05.2024

Når omfattes foretaket av kravet til bærekraftsrapportering?

ESG
Fagartikler

Børsnotering og terskler for inntekter, balansetall og antall ansatte avgjør når foretaket omfattes av rapporteringskravene etter CSRD (bærekraftsdirektivet) med tilhørende ESRS-standarder. De første foretakene må ta i bruk de nye reglene for første gang for regnskapsåret 2024, i rapporter som offentliggjøres i 2025.
Finansdepartementet fremmet forslag til nye lovregler om bærekraftsrapportering den 15. mars 2024 (Prop. 57 L (2023-2024)).

Kunnskapsverktøy

regnskap, revisjon og rådgivning

DIBkunnskap AS | Strandveien 50, Lysaker (Veibeskrivelse) | 95 40 70 70 | post@dib.no