Lønn og Personal
Regler og satser innenfor lønns- og personalområdet endres ofte, og det forventes at du som jobber med faget skal ha full kontroll. Hender det at du er usikker på hvilke regler som gjelder for lønnsbehandlingen eller arbeidsrettslige spørsmål? Gjennom oppdaterte oppslag, maler og sjekklister hjelper vi deg med riktig håndtering av dine problemstillinger.
En enklere og mer digital hverdag
Tilgjengelige hjelpemidler:
Dokumentgenerator
Spar tid ved hjelp av vår dokumentgenerator. Arbeidsavtaler, låneavtaler, oppsigelsesbrev med mer, lager du enkelt ved å kun fylle ut den informasjonen som er spesifikk for deg. Dokumentene kan deles med dine kollegaer for effektivt samarbeid i dib.
Sjekkliste
Ulike prosesser kan være krevende, og det er viktig at de gjennomføres korrekt. Sjekkliste er et effektivt hjelpemiddel som sørger for at alle stegene blir gjennomført riktig og prosessen blir kvalitetssikret. Sjekklister for avstemming og årsavslutning lønn, krav til reiseregning og dokumentasjon, ansettelser og oppsigelser med mer, blir hyppig brukt i dib. Du kan også dele sjekklistene med kollegaene dine.
Kilder
- A-meldingen
- Skatteloven m/forskrifter og forarbeider
- Skattebetalingsloven
- Skatteforvaltningsloven
- Takseringsreglene
- Arbeidsmiljøloven på norsk og engelsk
- Ferieloven på norsk og engelsk
- Folketrygdloven
- Andre relevante lover og forskrifter
- Statens reiseregulativ – innland og utland
- Skatte-ABC
- Statens Personalhåndbok
- Uttalelser fra Skattedirektoratet, Finansdepartementet m.m.
- Relevante rettsavgjørelser
Oppslag
- Over 400 temaer
- Temaartikler fra SANDS
Praktiske verktøy
Maler og sjekklister
- Krav til reiseregningen
- Avstemming og årsavslutning lønn
- Avtaler for diverse naturalytelser
- Arbeidskontrakter og andre kontrakter i forbindelse med ansettelsen
- Oppsigelse, maler og sjekkliste
- Permitteringer, maler og sjekkliste
- Diverse maler og sjekklister innenfor HMS
Skjemaer
- Reiseregninger i Norge og i utlandet på norsk og engelsk
- Reiseutlegg
- Kjørebok
- Diverse avstemmingsskjemaer lønn
- Ferieoversikt
- Sykefraværsstatistikk
Kalkulatorer
- Bompengekalkulator
- Historisk valutakalkulator
- Fri bil
- Fri elektronisk kommunikasjon
- Lønnskalkulator
- Kjøregodtgjørelse
- Rimelig lån i arbeidsforhold
- Feriepengeberegning
Jeg har benyttet dib siden 2005, i Fjord Services AS og hos tidligere arbeidsgivere. dib gir oss mulighet til å tilby kundene flere tjenester utover tradisjonelle regnskapstjenester, noe som gir kundene merverdi og medarbeiderne våre flere spennende oppgaver.
I tillegg er dib en god portal for å holde seg faglig oppdatert. dib tilbyr en løsning som er enkel å bruke samtidig som den holder høyt faglig nivå.
Kristian Skibenes
Vice Styreleder | autorisert regnskapsfører
Fjord Services AS
DIB er ett av våre viktige arbeidsverktøy. I et stort konsern som Posten er kommer man borti mange ulike faglige utfordringer, og som fagansvarlig for regnskap, skatt og mva i Posten Norge er godt å ha et slikt verktøy tilgjengelig. Det er et brukervennlig oppslagsverk og enkelt å finne frem i. Både jeg og mine ansatte bruker oppslagsverket flittig
Tone Øisjøfoss
Fagsjef | Konsolidering og Rapportering | Konsernregnskap
Posten Norge AS
Særlig i hektiske rapporteringsperioder er det godt å ha et oppslag og verktøy som er lett å finne frem i.
Endre Stakkerud
Regnskapsleder konsern
Felleskjøpet Agri SA
Aktuelt
Hold deg oppdatert med aktuelt, nyheter, fagartikler og kundehistorier.
Sterkere vern av arbeidstakere etter lovendringer i arbeidsmiljøloven
Arbeidstakeres stilling blir ytterligere styrket med lovendringene som ble vedtatt i Stortinget 17. mars 2023. Flere virksomheter må også etablere Arbeidsmiljøutvalg og velge verneombud. Lovendringene trer i kraft 1. januar 2024.
Regelendringer med virkning for 2023
Vi har samlet noen av de viktigste regelendringene som trer i kraft i 2023, innen regnskap, mva, skatt, lønn, revisjon, personal og kommune.
Lønnsoppgjør – etterbetaling
Forhandlinger rundt lønnsoppgjør kan trekke ut i tid. Det avgjørende for hva som skal betales er reguleringsdatoen bestemt i tariffavtale, personalhåndbok eller individuell arbeidsavtale, ikke når partene faktisk har kommet til enighet. Dersom det for eksempel er avtalt at satsene skal reguleres 1. april er dette virkningsdatoen, og ansatte skal ha etterbetalt lønnstillegg fra denne datoen. Man får da utbetalt differansen mellom ny og gammel lønn for den perioden som har gått siden virkningstidspunktet.
dib lisenser
Effektive løsninger tilpasset din bedrift
Proff
Et komplett kunnskaps- og arbeidsverktøy som passer for deg som jobber som regnskapssjef, økonomisjef, revisor, regnskapsfører, bedriftsrådgiver, controller eller selskapsrettsadvokat. Løsningen gir deg oppdaterte oppslag på lover og regler, samt en lang rekke aktuelle maler og sjekklister. Med en Proff tilgang kan du også velge tilleggsmodulene IFRS samt Bank og finans.
Basis
Et effektivt kunnskapsverktøy for deg som jobber som regnskapsmedarbeider i en regnskapsavdeling eller regnskapsbyrå. Basis gir deg oppdaterte oppslag på lover og regler, samt utvalgte maler og sjekklister.
Kontohjelp
Et enkelt oppslagsverk som passer for alle som håndterer inngående fakturaer eller er selvstendig næringsdrivende og ønsker å gjøre bokføringen selv. Kontohjelp gir raske svar på kontering, merverdiavgift og lønn.
