back to office
19.08.2021

Tilbake på arbeidsplassen – spørsmål og svar

Fagartikler
Korona
Lønn og personal

I halvannet år har arbeidslivet vært preget av pandemi og hjemmekontor, og som arbeidsgiver har man jevnlig måtte håndtere nye problemstillinger og utfordringer som dette har ført med seg. Her er svar på noen ofte stilte spørsmål om blant annet vaksinering og regler for hjemmekontor, som kan være aktuelle for deg som arbeidsgiver nå som sommerferien er over og vi får en mer normal arbeidshverdag.

oppsigelse
06.05.2022

Nedbemanning etter permittering 

Fagartikler
Korona
Lønn og personal

Selv om de omfattende koronatiltakene er opphevet, vil problemene for en del virksomheter allikevel ikke være over. Kontrakter kan ha gått tapt, kundenes vaner kan ha endret seg, eller det har vært en varig endring i markedet. Noen slet også før pandemien og har enda større problemer nå. Etter en periode med permittering kan noen virksomheter ha erfart at de kan klare seg med færre ansatte. Det er en vanlig misforståelse at bedriften må slite økonomisk for å nedbemanne. 

permittering
04.05.2021

Langvarig permittering – hva nå?

Fagartikler
Korona
Lønn og personal

På grunn av den ekstraordinære situasjonen har myndighetene lagt til rette for at ansatte kan være permittert lengre enn normalt. Det er allikevel viktig å huske på at vilkårene for permittering må være tilstede for fortsatt permittering. Hva du som arbeidsgiver skal gjøre nå avhenger av fremtidsutsiktene.

21.04.2021

Rett til sykepenger grunnet korona

Korona
Lønn og personal

Arbeidstakere som må i ventekarantene har også rett til sykepenger på lik linje med de som settes i ordinær karantene. Retten til sykepenger forutsetter at det foreligger et inntektstap for den ansatte. Kan arbeidsgiver legge til rette for hjemmekontor er det ikke inntektstap, og arbeidstaker har derfor ikke rett til sykepenger.

digital julefest
20.11.2020

Julebord 2020 – Hvordan påvirker Koronaviruset årets julebord?

Korona
Lønn og personal

Koronaviruset vil i år påvirke hvordan mange gjennomfører sine julebord. Hva er reglene for at julebordet skal bli skattefritt? Nedenfor finner du beskrevet ulike måter å gjennomføre julebord på.

butikk stengt
01.11.2020

Endringer i permitteringsregler

Korona
Lønn og personal

Med virkning fra 1. november utvides perioden med fritak fra lønnsplikt fra 26 uker til 49 uker. Det legges opp til at det skal være en midlertidig endring frem til 1. juli 2021. Fra samme tidspunkt inntrer igjen regelen om at maksimalperioden med fritak og dagpengeperioden under permittering må ligge innenfor en 18-månedersperiode.

corona work
26.08.2022

Sammenfatning av gjeldende koronaregler i arbeidslivet

Korona
Lønn og personal

Koronapandemien har ført til en rekke regelendringer med betydning for arbeidsgivere og arbeidstakere.
I denne artikkelen oppsummerer vi gjeldene regler for omsorgsdager, sykepenger og permitteringsregelverket.

spiker som holder igjen tiden
10.08.2020

Oppdaterte frister fra Skatteetaten:

Korona
Skatt og mva

Flere frister har blitt utsatt på grunn av Korona, slik er de oppdaterte fristene fra Skattetaten:

corona maske og lekefly
07.08.2020

Sykepenger under karantene etter utenlandsreise

Korona
Lønn og personal

Regjeringen har endret reiseråd til noen land, noe som medfører at flere kan komme i en situasjon hvor det blir aktuelt med karantene ved hjemkomst

3 stk i et tomt lokale
20.05.2020

Valgfritt unntak i IFRS 16 for endringer i leiebetalinger

IFRS
Korona

IASB gir leietakere mulighet til å velge å regnskapsføre koronautløste endringer i leiebetalinger som om de ikke er kontraktsendringer. Høringsutkast ble ekspressbehandlet og det er fattet et tentativt vedtak om å endre IFRS 16. Det antas at unntaket er på plass til halvårsrapporteringen.

tilbake til job
27.09.2021

Tilbakekalling av permitterte – hvordan går du frem?

Fagartikler
Korona
Lønn og personal

Når det igjen er behov for arbeidskraft i bedriften, skal permitterte arbeidstakere tilbake i arbeid. Her gir vi noen råd om hvordan dette kan gjøres på en ryddig måte.

camping i naturen
23.04.2020

Hva gjør vi med ferie når arbeidstakerne er permittert?

Korona
Lønn og personal

Det er ingen egne bestemmelser i ferieloven som regulerer ferieavvikling ved permittering, dermed gjelder ferieloven også under permittering. Innenfor ferielovens grenser kan arbeidsgiver pålegge arbeidstaker ferie, også når vedkommende er permittert. Avtalt ferie løper som normalt.

seongarbeiddere på jorbæråker
16.04.2020

Korona – sesongarbeiderere og midlertidig bemanning

Fagartikler
Korona
Lønn og personal

Våren er her og det nærmer seg den tiden hvor Norge har flest sesongarbeidere. Men hvordan få tilgang på arbeidskraft nå som korona pandemien herjer i verden?

en som gir penger til en annen
07.04.2020

Kompensasjonsordning for andel av faste kostnader

Korona

Torsdag 2. april presenterte regjeringen sitt forslag til hvilke bedrifter som skal få støtte og hvor mye hver enkelt kan få. Ordningen er ikke på plass ennå, da den først må behandles av Stortinget og deretter må den godkjennes av ESA. Parallelt jobbes det med å få på plass de tekniske løsningene og forskriftene.

bok og kalkulator
31.12.2022

Delårsrapportering

Bank og finans
Fagartikler
IFRS
Korona

Formålet med delårsrapporten er å gi oppdatert og relevant informasjon som er nødvendig for å forstå foretakets resultater og finansielle stilling i den aktuelle perioden.

illustrasjon av tannhjul
31.12.2022

Forutsetningen om fortsatt drift

Fagartikler
Korona
Regnskap

Ifølge regnskapsloven skal årsregnskapet utarbeides under forutsetning om fortsatt drift, så lenge det ikke er sannsynlig at virksomheten vil bli avviklet. Dersom det er sannsynlig at virksomheten vil bli avviklet, skal eiendeler og gjeld vurderes til virkelig verdi ved avvikling, det vil si likvidasjonsverdi.

blomst på penger
20.03.2020

Er utbytte forsvarlig i disse koronatider?

Korona
Selskapsrett

Koronaviruset har før til mye usikkerhet i økonomien. Mange selskaper er usikre på om de har tilstrekkelig likviditet til å komme gjennom krisen og om de har grunnlag for videre drift. Det ligger under styrets ansvar å vurdere den økonomiske situasjonen til selskapet som følge av koronautbruddet, og følgelig også hvorvidt det vil være forsvarlig å dele ut utbytte for regnskapsåret 2019 slik situasjonen er nå.

koronavirus og aksje illustrasjon
20.03.2020

Regjeringens strakstiltak for å håndtere den økonomiske situasjonen

IFRS
Korona
Lønn og personal
Regnskap
Revisjon
Selskapsrett
Skatt og mva

Regjeringen har laget følgende forslag til strakstiltak, for å bøte på de økonomiske konsekvensene av koronaviruset for bedriftsmarkedet.

20.03.2020

Permitteringer – hva betyr koronatiltakene helt konkret

Fagartikler
Korona
Lønn og personal

Økonomisk krisepakke sikrer nå permitterte full lønn til og med dag 20. Arbeidsgivers plikt til å betale lønn ved permittering reduseres til to dager. Staten overtar ansvaret for å betale arbeidstaker lønn de siste 18 dagene. Tiltakene trer i kraft fra 20. mars 2020.

man som trykker på kalkulator
13.03.2020

Skattemessig underskudd i koronatider

Fagartikler
Korona
Selskapsrett
Skatt og mva

For å håndtere den økonomiske situasjonen i forbindelse med koronaviruset, foreslår regjeringen en midlertidig adgang til å tilbakeføre inntil 30 mill. kroner av selskaps­underskudd i 2020 mot beskattet overskudd de to foregående årene. I dag må slike under­skudd fremføres og trekkes fra mot fremtidige overskudd. Skatteverdien av underskudd i 2020 vil bli utbetalt til bedriftene ved skatteoppgjøret i 2021.

bilde av en årssrapport
13.03.2020

Råd fra ESMA – koronaviruset

IFRS
Korona
Selskapsrett

Konsekvensene av koronaviruset bør tas inn i årsrapporten for 2019 hvis denne ennå ikke er avlagt, og i alle fall i delårsrapportene, er rådet fra ESMA.

korona illustrert sammen børs
10.03.2020

Koronaviruset og effekten på regnskapet i 2020

Fagartikler
IFRS
Korona
Regnskap
Revisjon

Usikkerheten som følger av koronaviruset, eller tiltak som myndigheter og bedrifter har satt i gang for å redusere spredningen av viruset, kan påvirke regnskapspostene. En konjunkturnedgang vil blant annet kunne føre til nedskrivninger av eiendeler og goodwill, ukurans i varelagre og økt forventet tap på kundefordringer.

illustrasjon corona virus
03.03.2020

Koronavirus – dette bør du som arbeidsgiver ta stilling til

Fagartikler
Korona
Lønn og personal

Koronaviruset har kommet til Norge og det råder en del usikkerhet om hvordan denne ekstraordinære situasjonen skal håndteres. I denne artikkelen tar vi for oss noen av de viktigste problemstillingene du som arbeidsgiver kan komme opp i og hva du bør ta stilling til.

hånd som tegner en graf
31.12.2022

Nedskrivningstest – tap ved verdifall

Fagartikler
IFRS
Korona
Regnskap

En eiendel skal nedskrives i regnskapet når balanseverdien på eiendelen er større enn «gjenvinnbart beløp», og det ikke er av forbigående art. Det er den høyeste av bruksverdi og netto salgsverdi som skal legges til grunn for gjenvinnbart beløp.

tomme stoler i en sal
20.02.2019

Styremøter og generalforsamling kan gjennomføres digitalt

Korona
Selskapsrett

Under en krisesituasjon, som den vi har med koronaviruset, vil det for mange bedrifter være nødvendig med ekstra styremøter. I tillegg er det mange selskaper som ikke har avholdt ordinær generalforsamling ennå. Under koronapandemien ble midlertidige forskrifter om unntak fra reglene om fysisk møte i aksjelovene, samvirkeloven, selskapsloven og stiftelsesloven, fastsatt i ståtsråd og meddelt Stortinget.

Kunnskapsverktøy

regnskap, revisjon og rådgivning

DIBkunnskap AS | Strandveien 50, Lysaker (Veibeskrivelse) | 95 40 70 70 | post@dib.no