Innsikt

Få svar på de vanligste spørsmålene om overføring av feriedager fra et ferieår til neste.

Prøvetid i et arbeidsforhold benyttes til å vurdere arbeidstakers tilpasning til arbeidet, faglig dyktighet og pålitelighet. I prøvetiden skal arbeidsgiver sørge for nødvendig veiledning, opplæring...

Permittering er et alternativ til nedbemanning på grunn av midlertidig mangel på arbeid. Endrer situasjonen seg og behovet for arbeidskraft viser seg å være varig...

Når det igjen er behov for arbeidskraft i bedriften, skal permitterte arbeidstakere tilbake i arbeid. Her gir vi noen råd om hvordan dette kan gjøres...

Få svar på de vanligste spørsmålene om egenmelding ved sykdom. Egenmelding innebærer at arbeidstaker melder fra til arbeidsgiver om at vedkommende er syk og ikke...

Arbeidsmiljøloven stiller strenge krav til når midlertidige ansettelser kan benyttes. Her er 7 sentrale punkter arbeidsgivere må være oppmerksomme på.

Når en arbeidstaker skal ut i foreldrepermisjon, er det flere forhold arbeidsgiver bør være oppmerksom på. Denne artikkelen gir praktiske råd om planlegging, oppfølging og...

Sykdom i ferien kan gi rett til nye feriedager, men bare dersom visse vilkår er oppfylt. Derfor er det viktig å kjenne reglene som gjelder.

Med KAI får du rask og treffsikker hjelp til å løse komplekse spørsmål – på bare noen sekunder. Ved å kombinere vårt omfattende faglig kvalitetssikrede...

I denne artikkelen går vi gjennom momenter det må tas hensyn til ved feriepengeutbetaling.

Forhandlinger rundt lønnsoppgjør kan trekke ut i tid. Det er reguleringsdatoen bestemt i tariffavtale, personalhåndbok eller individuell arbeidsavtale som er avgjørende for hva som eventuelt...

I en arbeidshverdag preget av økende kompleksitet og høye krav til effektivitet og kvalitet, blir kunstig intelligens (AI) et stadig viktigere verktøy. En AI-assistent kan...

Det er ingen egne bestemmelser i ferieloven som regulerer ferieavvikling ved permittering, dermed gjelder ferieloven også under permittering. Innenfor ferielovens grenser kan arbeidsgiver pålegge arbeidstaker...

Ferieavvikling er en kabal som skal gå opp. For å gjøre det enklere for alle involverte parter, bør planleggingen av sommerens ferieavvikling starte tidlig. Arbeidstaker...

Påsken står for døren - vi gir deg reglene som gjelder for arbeidstid og lønn i påskehøytiden.

Hvem bestemmer når ferien skal tas? Kan arbeidstaker kreve ferie i oppsigelsestiden? Her får du svar på de 10 vanligste spørsmålene om ferie.

Her er en oversikt over viktige regelendringer innen dibs fagområder som er vedtatt og trådt i kraft i 2025. Det foreligger også forslag til endringer...

Gaver og personalrabatter som ansatte mottar fra arbeidsgiver eller fra arbeidsgivers forretningsforbindelser vil som hovedregel være skattepliktig for den ansatte. I visse tilfeller kan ytelsene...

Regelmessig fysisk aktivitet eller trening gir overskudd i hverdagen, og har positive effekter på fysisk og psykisk helse. Fysisk aktivitet forbygger sykdom og gir redusert...

Hva sier skattereglene om hvor mye arbeidsgiver kan gi til ansatte skattefritt? Hvordan er reglene om dere holder et veldedig arrangement? Hvordan er reglene dersom...