Pil icon

Rask registrering

Ingen forpliktelser

Aktuelle kilder og verktøy - oppdatert og samlet på ett sted

Faglig kvalitet og effektiv arbeidsflyt for regnskap og revisjon

Aktuelle kilder og verktøy - oppdatert og samlet på ett sted​

Faglig kvalitet og effektiv arbeidsflyt for regnskap og revisjon

Rådgivere og partnere

Våre kunder

Sikre kvalitet og kompetanse med dib

I over 30 år har DIB jobbet for å gjøre hverdagen enklere for deg som jobber med regnskap, revisjon, selskapsrett og bærekraftsrapportering enklere. Kunnskapsverktøyet – dib er skreddersydd for å møte dine behov enten du ønsker å gjøre oppslag på lover og regler eller å utføre praktiske oppgaver med utgangspunkt i våre oppdaterte og kvalitetssikrede maler og sjekklister. Dib gjør komplekse regelverk enklere å navigere i, samtidig som verktøyet har den nødvendige faglige bredden og dybden som sikrer at du kan fokusere på det som virkelig betyr noe – å levere kvalitet i ditt arbeid mest mulig effektivt. 

dib kontoret

Faglig bredde

Enkelt søk - Raske svar

Spar tid med god arbeidsflyt

Med våre maler og sjekklister og den innebygde funksjonaliteten vil du oppleve å få en god arbeidsflyt, samt spare tid og unngå feil.
I dib kan du samarbeide med kollegaer eller kunder hvilket gir gode muligheter for kompetanseheving.

Dib krever ingen form for nedlastning, og du kan enkelt logge deg på uansett hvor du befinner seg. Vi gir kundetilpassete løsninger. Tilgangene er utviklet slik at de passer for brukere på ulike nivåer innen regnskap og økonomi. Sammen setter vi opp en kombinasjon som passer for deg og dine medarbeidere.

Verktøy for god arbeidsflyt

Noen prosesser krever flere dokumenter, slik som fusjon, fisjon, omdanning og kapitalforhøyelse. Med dokumentgenerator sparer du tid og du kan fylle ut ett eller flere dokumenter samtidig. Du finner også flere dokumenter slik som avtaler, uttalelser, redegjørelser, avstemningsmaler, engasjementsbrev, revisjonsberetninger samt mange flere.
Ulike prosesser kan være krevende og det er viktig at de gjennomføres korrekt. En sjekkliste er et effektivt verktøy som hjelper deg med at alle stegene blir gjort riktig og dermed redusere feil og mangler. Notesjekklisten, bokføringssjekklisten, samt sjekklister for kapitalnedsettelse, fisjon og fusjon er mye brukt av våre kunder. Sjekklistene er interaktive, og du kan dele dem med kollegaene dine og samarbeide ved behov.
Få en effektiv arbeidsprosess fra utfylling av mal i dib til signert dokument. Si farvel til opp- og nedlasting, samt konvertering til pdf. dflow lar deg redigere og samhandle med andre i skyen før du sender dokumenter til sikker signering. En uavbrutt og effektiv arbeidsflyt i skyen med dflow.
Ved å kombinere vårt omfattende faglig kvalitetssikrede innhold med kunstig intelligens, gir KAI deg pålitelige svar med tydelige kildehenvisninger. Resultatet? Betydelig tidsbesparelse, økt presisjon og en mer effektiv arbeidshverdag.

Innsikt fra dib

Hold deg oppdatert med, nyheter, fagartikler og kundehistorier. 

Få svar på de vanligste spørsmålene om overføring av feriedager fra et ferieår til neste.

Skrevet av: Ingvild Hartberg, master i HRM
11 september 2025
4 minutter lesing

Prøvetid i et arbeidsforhold benyttes til å vurdere arbeidstakers tilpasning til arbeidet, faglig dyktighet og pålitelighet. I prøvetiden skal arbeidsgiver sørge for nødvendig veiledning, opplæring...

Skrevet av: Ingvild Hartberg, master i HRM
11 september 2025
4 minutter lesing

Permittering er et alternativ til nedbemanning på grunn av midlertidig mangel på arbeid. Endrer situasjonen seg og behovet for arbeidskraft viser seg å være varig...

Skrevet av: Ingvild Hartberg, master i HRM
10 september 2025
5 minutter lesing

Når det igjen er behov for arbeidskraft i bedriften, skal permitterte arbeidstakere tilbake i arbeid. Her gir vi noen råd om hvordan dette kan gjøres...

Skrevet av: Ingvild Hartberg, master i HRM
10 september 2025
3 minutter lesing

Få svar på de vanligste spørsmålene om egenmelding ved sykdom. Egenmelding innebærer at arbeidstaker melder fra til arbeidsgiver om at vedkommende er syk og ikke...

Skrevet av: Ingvild Hartberg, master i HRM
10 september 2025
4 minutter lesing

Arbeidsmiljøloven stiller strenge krav til når midlertidige ansettelser kan benyttes. Her er 7 sentrale punkter arbeidsgivere må være oppmerksomme på.

Skrevet av: Ingvild Hartberg, master i HRM
10 september 2025
3 minutter lesing

Prøv dib og AI-assistenten KAI

- uforpliktende og kostnadsfritt i 3 dager

Vi har utviklet dib for å gjøre det enklere for alle som jobber med økonomi, regnskap, revisjon, selskapsrett og bærekraftsrapportering

Prøv dib og AI-assistenten KAI

- uforpliktende og kostnadsfritt i 3 dager​

Vi har utviklet dib for å gjøre det enklere for alle som jobber med økonomi, regnskap, revisjon, selskapsrett og bærekraftsrapportering