Syk i ferien

For å ha rett til utsatt ferie må:

• arbeidstaker selv være syk – sykdom hos barn eller andre familiemedlemmer gir ikke rett til utsettelse
• arbeidsuførheten være 100%
• arbeidsuførheten dokumenteres med sykmelding– egenmelding er ikke tilstrekkelig.
• arbeidstaker kreve utsettelse av ferien overfor arbeidsgiver

Blir arbeidstaker syk i løpet av ferien, kan bare de dagene vedkommende er helt arbeidsufør kreves utsatt. Kravet må fremsettes uten ugrunnet opphold etter at arbeidet er gjenopptatt.

Delvis sykmelding gir ikke rett til å utsette ferie. Ferie avvikles da som normalt.

Rett til sykepenger

Retten til utsatt ferie gjelder uavhengig av hvor arbeidstaker oppholder seg i ferien. Retten til sykepenger kan derimot avhenge av ferielandet.

Arbeidstaker som blir syk på ferie i et EU/EØS-land eller Sveits, kan ha rett til sykepenger dersom de øvrige vilkårene er oppfylt. Ved ferie utenfor EU/EØS har arbeidstaker som hovedregel ikke rett til sykepenger.

Lær mer om sykdom, ferie og sykepenger i dib. Prøv dib kostnadsfritt i dag.