|
|
|
Fra enkeltpersonforetak til AS

Fra enkeltpersonforetak til AS

Det er mange selvstendig næringsdrivende som ønsker å endre driftsform fra enkeltpersonforetak (ENK/EPF) til aksjeselskap (AS). Ofte vil man da lure på om det er en tung prosess, om det vil koste mye og hvilke fordeler det er ved å være aksjeselskap (AS) fremfor ENK.
dame i blomsterbutikk

Skrevet av

Annette Skotner | Advokat

Sist oppdatert

10 november 2025

Tid å lese artikkel

4 minutter lesing

Relaterte temaer

Når man driver for seg selv er det lurt å vurdere hvilken organisasjonsform som passer best for virksomheten. Vi har sett på de største forskjellene mellom ENK og AS, samt hva som er fordeler og ulemper. Du får også et innblikk i hvordan prosessen for å omdanne ENK til AS ser ut.

ENK vs AS:

Nedenfor finner du en tabell som i korte trekk viser de største forskjellene mellom ENK og AS

ENK AS
Selskapskapital Ingen krav Minst 30 000 kroner
Utdelinger Både overskudd og underskudd tilfaller eieren av foretaket Normalt begrenset til bokført egenkapital iht. årsregnskapet minus aksjekapitalen.
Det kan også deles ut ekstraordinært utbytte på grunnlag av en mellombalanse som er utarbeidet og revidert etter reglene for årsregnskap og godkjent av generalforsamlingen.
Fleksibilitet Stor fleksibilitet Utførlig lovregulering gir mindre fleksibilitet
Stiftelse Ingen krav Stiftelsesdokument og vedtekter må utarbeides
Foretaksregistrering og offentlighet Har rett til å registrere seg, og i noen tilfeller plikt Registreringsplikt i Foretaksregisteret. Alle kan kreve innsyn i aksjeeierboken.
Deltakers innflytelse Innehaver har full råderett over ENK’et Gjennom generalforsamling. Som eneeier har man full kontroll i generalforsamlingen.

Fordeler med AS

  • Lav risiko, ikke personlig ansvar for gjeld
  • Blir ofte tatt mer seriøst og viser tyngde
  • Får bedre kontroll på skatteplanleggingen
  • Reise og diett etter statens satser

 

Ulemper med AS

  • Flere formaliteter
  • Arbeidsgiveravgift
  • Regler om utbytte
  • Mulig høyere utgifter til regnskapsføring og årsoppgjør

 

Ansatt i eget AS

Ansetter du deg selv i ditt eget AS vil du få de vanlige ansatterettighetene slik som :

  • Arbeidsledighetstrygd
  • Sykepenger, uføretrygd
  • Fødselspenger
  • Pensjonssparing

 

Slik går du frem ved omdanning fra ENK til AS

Selskapsrettslig innebærer en omdanning fra ENK til AS som oftest at man stifter et aksjeselskap med tingsinnskudd. Virksomheten i ENK’et utgjør tingsinnskuddet. Omdanningen kan gjøres skattefritt ved å følge reglene i skatteloven § 11-20 mv. Det å stifte et AS ved omdanning kan være krevende og alt det formelle må være på plass for å sikre at omdanningen ikke utløser skatt. dib har laget en sjekkliste med oversikt over selskapsrettslige og skatterettslige vilkår, samt alle selskapsdokumentene. Denne sjekklisten kan du prøve gratis i dib.

Sjekklisten viser flere ulike fremgangsmåter ved omdanning. Her har vi valgt å vise en oversikt over fremgangsmåten ved omdanning der aksjeselskapet stiftes med tingsinnskudd:

Steg 1: Forberedelser

  • Innhente nødvendige opplysninger og utarbeide nødvendig dokumentasjon som vedtekter og stiftelsesdokument
  • Eventuelt: Finne revisor for selskapet
  • Informere den som skal gi bekreftelse på innbetalt aksjekapital
  • Ta kontakt med banken for å opprette bankkonto for aksjeselskapet (under stiftelse)

 

Steg 2: Signering og bekreftelse

  • Opprette og signere stiftelsesdokumentet, vedtekter og aksjeeierbok
  • Utarbeide redegjørelse for tingsinnskuddet
  • Innbetale aksjeinnskuddet
  • Innhente bekreftelse på innbetalt aksjekapital og på redegjørelsen for tingsinnskuddet

 

Steg 3: Sende inn, ferdig registrert.

  • Sende melding til Foretaksregisteret
  • Selskapet er registrert

Frister for omdanning til AS

Det følger av bestemmelsene om skattefri omdanning at overgang til selskapsfastsetting (altså at AS’et leverer egen skattemelding) kun kan finne sted fra 1. januar i et inntektsår. Skal overgang til selskapsfastsetting finne sted fra 1. januar samme år som omdanningen, må selskapet være stiftet og melding sendt Foretaksregisteret innen 1. juli. I tillegg må selskapet ha foretatt skattetrekk og beregnet eventuell arbeidsgiveravgift senest fra 1. juli. Hvis du ikke rekker fristen, må du vente til året etter dersom omdanningen skal skje skattefritt.

 

Hjelpemidler

For at omdanningen skal foregå korrekt og på kortest mulig tid anbefaler vi å prøve sjekklistene og malene i dib.

 

Del artikkelen

Relaterte fagartikler

Viderefakturering er et begrep som benyttes i mange sammenhenger, men det finnes ikke en definisjon av begrepet i lov eller forskrift. Viderefakturering vil ofte være...

Skrevet av: Kjersti Hornsletten, statsautorisert revisor
8 september 2025
2 minutter lesing

Vi har samlet noen av de viktigste regelendringene som er vedtatt og trer i kraft i 2024, innen selskapsrett, skatt og mva, lønn og personal,...

Skrevet av: Kjersti Hornsletten, statsautorisert revisor
9 januar 2024
9 minutter lesing

Prøv dib og AI-assistenten KAI

- uforpliktende og kostnadsfritt i 3 dager

Vi har utviklet dib for å gjøre det enklere for alle som jobber med økonomi, regnskap, revisjon, selskapsrett og bærekraftsrapportering

Prøv dib og AI-assistenten KAI - uforpliktende og kostnadsfritt i 3 dager​

Vi har utviklet dib for å gjøre det enklere for alle som jobber med økonomi, regnskap, revisjon, selskapsrett og bærekraftsrapportering